乡宁劳动局最新招聘启事

随着社会的不断发展，人力资源的优化配置日益受到重视，乡宁劳动局为了顺应时代潮流，满足我县经济社会发展对人才的需求，特发布最新招聘启事，本次招聘旨在引进优秀人才，为我县各项事业的发展注入新鲜血液。

招聘背景

乡宁劳动局一直致力于提升我县人力资源服务水平，以满足广大劳动者的需求，为了更好地服务群众，优化我县人力资源配置，我们根据我县经济社会发展状况和劳动力市场需求，决定开展新一轮的招聘工作。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：

1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位遵守劳动保障规定；

2、对用人单位遵守劳动保障规定的情况进行监督检查；

3、对违反劳动保障规定的行为进行查处。

任职要求：

1、大专及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先；

2、年龄在18至35周岁之间；

3、具有良好的语言表达和沟通能力；

4、具备较强的组织协调和团队合作能力。

（二）岗位名称：就业服务中心工作人员

招聘人数：8人

岗位职责：

1、提供就业政策咨询，指导劳动者就业；

2、组织开展职业技能培训；

3、收集和发布就业信息；

4、承办其他就业服务工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、社会学等相关专业优先；

2、年龄在18至35周岁之间；

3、熟练掌握办公软件操作；

4、具有良好的服务意识和团队合作精神。

（三）岗位名称：劳动人事争议调解员

招聘人数：3人

岗位职责：

1、调解劳动人事争议，促进劳动关系和谐；

2、提供劳动法律咨询服务；

3、宣传劳动法律法规。

任职要求：

1、大专及以上学历，法学、心理学等相关专业优先；

2、年龄在18至40周岁之间；

3、具有较强的沟通协调和谈判能力；

4、具备良好的心理素质和抗压能力。

招聘流程

1、报名：请前往乡宁劳动局网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至乡宁劳动局人事部；

2、资格审查：我们对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

薪酬待遇与福利

成功录用者，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名时请提供真实有效的个人信息，否则取消应聘资格；

3、面试和体检环节需携带相关证件（身份证、学历证书等）；

4、录用后需按照乡宁劳动局的规定办理入职手续。

乡宁劳动局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为广大劳动者提供优质、便捷的服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐劳动关系、推动我县经济社会发展贡献力量，期待您的加入！

本次招聘是乡宁劳动局进一步优化人力资源配置、提升服务水平的重要举措，我们坚信，通过本次招聘，我们将引进一批优秀人才，为乡宁劳动局的各项工作注入新的活力，我们期待有识之士踊跃报名，共同为我县经济社会发展贡献力量，我们也提醒广大应聘者，在应聘过程中请注意个人信息安全，谨防上当受骗，衷心感谢广大应聘者对我局工作的关注与支持！