鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，凭借优质的服务和专业的团队，公司已在业界树立了良好的口碑，为了更好地满足业务发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

最新招聘职位及要求

1、招聘经理/专员

职责：

负责公司招聘工作的策划、实施及评估；

深入挖掘企业需求，制定并执行招聘计划；

拓展招聘渠道，高效筛选简历，组织面试；

跟进候选人入职流程，完成招聘数据的统计与分析。

要求：

大专及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

熟练掌握招聘流程，有招聘工作经验者优先；

具备较强的市场敏锐度和分析能力，对人才招聘有独特见解。

2、人力资源专员

职责：

协助处理人力资源日常事务，包括员工入职、离职、考勤等；

负责员工档案管理和劳动合同签订；

协助开展员工培训、绩效管理等；

参与公司其他人力资源项目。

要求：

大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通协调能力和服务意识；

有相关工作经验者优先。

3、培训师/培训专员

职责：

负责公司内外部培训项目的策划与实施；

撰写培训材料，设计培训课程；

评估培训效果，持续优化培训方案；

拓展并维护外部培训机构资源。

要求：

大专及以上学历，教育、培训、人力资源等相关专业优先；

具备良好的演讲能力、沟通能力和组织协调能力；

有培训工作经验者优先；

对培训工作有独特见解，具备较强的创新意识和抗压能力。

4、薪酬福利专员

职责：

负责公司薪酬福利体系的建立与完善；

定期进行市场调研，了解同行业薪酬水平；

负责员工薪酬核算、绩效奖励的发放；

为员工提供薪酬福利咨询和指导。

要求：

大专及以上学历，人力资源、财务等相关专业优先；

熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析和处理能力；

有相关工作经验者优先；

对薪酬福利有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和沟通能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方邮箱；

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试；

3、面试：候选人需按照公司安排参加面试，面试包括笔试和面试环节；

4、录用：根据面试结果，公司将在一周内通知录用的候选人，并安排入职事宜。

福利待遇

1、公司提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利；

2、员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、公司为员工提供完善的培训体系，提供广阔的发展空间和职业晋升机会；

4、良好的工作环境和团队氛围。

鹏劳人力资源有限公司一直致力于为客户提供优质的人力资源服务，我们坚信优秀的人才是公司发展的核心动力，如果您对以上职位感兴趣，欢迎您加入我们的团队，共同创造美好的未来！

在鹏劳人力资源有限公司，我们期待您的加入，共同为实现企业战略目标而努力，如果您具备相关经验和技能，请抓住这个难得的机会，将您的才华展现给我们，我们期待您的到来，一起携手共创辉煌！